2026 asgari ücret ne kadar?
Asgari ücret, işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek, kanunla güvenceye alınmış en düşük ücrettir. İş Kanunu md. 39 uyarınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve Resmî Gazete'de yayımlanır. 2026 yılı için:
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Aylık brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| Aylık net asgari ücret | 28.075,50 TL |
| Günlük brüt asgari ücret | 1.101,00 TL |
| Saatlik brüt (225 saat) | 146,80 TL |
| Yıllık brüt / net | 396.360,00 TL / 336.906,00 TL |
2025 yılında brüt asgari ücret 26.005,50 TL, net asgari ücret 22.104,67 TL idi; brütteki artış %27,01 oldu. Asgari ücret, işçinin bekâr ya da evli olmasından, çocuk sayısından ve sektöründen bağımsız olarak tüm ülkede tek tutardır.
Brüt asgari ücretten nete döküm
Asgari ücretten yalnız sigorta primleri kesilir. Gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanır ama tamamı istisna olduğu için sıfırlanır:
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| SGK işçi payı (%14) | − 4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası işçi payı (%1) | − 330,30 TL |
| Gelir vergisi matrahı | 28.075,50 TL |
| Hesaplanan gelir vergisi (Ocak) | 4.211,33 TL |
| Asgari ücret GV istisnası | − 4.211,33 TL |
| Damga vergisi (binde 7,59) | 250,70 TL |
| Damga vergisi istisnası | − 250,70 TL |
| Net asgari ücret | 28.075,50 TL |
Asgari ücretlinin kümülatif matrahı da yıl içinde büyür: Ocak'ta 4.211,33 TL olan hesaplanan vergi Aralık'ta 5.615,10 TL'e çıkar. Ancak istisna tutarı aynı yöntemle hesaplandığı için her ay hesaplanan vergiye eşittir ve net asgari ücret yıl boyunca değişmez.
Asgari ücret istisnası herkese uygulanır
2022'den bu yana Gelir Vergisi Kanunu md. 23/18 ile asgari ücretin üzerinde kazananların ücretinin de asgari ücrete isabet eden kısmı vergiden istisnadır. Yani yüksek ücretli bir çalışanın bordrosunda da her ay 4.211,33 TL ile 5.615,10 TL arasında gelir vergisi ve 250,70 TL damga vergisi indirimi görülür. Ayrıntılı hesap için brütten nete maaş hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Asgari ücretin işverene maliyeti
İşveren, brüt ücrete ek olarak SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder:
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| SGK işveren payı | + 7.184,03 TL |
| İşsizlik işveren payı | + 660,60 TL |
| Toplam maliyet (teşviksiz) | 40.874,63 TL |
| %2 hazine indirimi ile | 40.214,03 TL |
| İmalat sektöründe %5 indirim ile | 39.223,13 TL |
Teşviksiz yıllık maliyet 490.495,56 TL'dir. Hazine indirimi, SGK'ya prim borcu bulunmayan ve bildirgelerini süresinde veren özel sektör işverenlerine uygulanır; imalat sektöründe (NACE C) indirim oranı daha yüksektir.
Asgari ücret desteği
2026 yılında şartları sağlayan özel sektör işverenlerine, asgari ücretli çalışan başına aylık 1.270 TL asgari ücret desteği verilir. Destek nakit ödenmez; işverenin SGK prim borcundan mahsup edilir. Teşviksiz maliyetten destek düşüldüğünde aylık maliyet 39.604,63 TL olur. Destekten yararlanmak için işyerinin vadesi geçmiş prim borcunun olmaması, kayıt dışı işçi çalıştırılmaması ve bildirgelerin yasal süresinde verilmesi gibi şartlar aranır; kamu işverenleri yararlanamaz.
Günlük, saatlik ve yıllık asgari ücret
- Günlük: Brüt 1.101,00 TL, net 935,85 TL. Günlük ücret, aylık ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur ve eksik gün, rapor ve izin hesaplarında kullanılır.
- Saatlik: Aylık 225 saat (30 gün × 7,5 saat) esas alınır: brüt 146,80 TL, net 124,78 TL. Fazla mesai ücretleri bu saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenir; ayrıntı için fazla mesai hesaplama.
- Yıllık: Brüt 396.360,00 TL, net 336.906,00 TL.
Asgari ücretle ilgili bilinmesi gerekenler
- Kapsam: Asgari ücret, iş sözleşmesiyle çalışan herkesi kapsar; İş Kanunu'na tabi olmayan tarım, ev hizmetleri ve gemi adamları gibi çalışanlar da Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca bu ücretin altında çalıştırılamaz.
- Daha düşük ücret yazılamaz: Sözleşmeye asgari ücretin altında bir tutar yazılsa bile işçi farkı talep edebilir. Ücret alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
- Ödeme zamanı: Ücret en geç ayda bir ödenir. Ödeme günü geçtiği hâlde 20 gün içinde ödenmeyen ücret için işçi iş görmekten kaçınabilir (İş Kanunu md. 34).
- Haciz ve kesinti sınırı: İş Kanunu md. 35'e göre ücretin dörtte birinden fazlası haczedilemez ve başkasına devredilemez; nafaka borçları bu sınırın dışındadır.
- Prime esas kazancın alt sınırı: Tam ay çalışan bir işçi için SGK'ya bildirilen kazanç brüt asgari ücretten (33.030,00 TL) düşük olamaz.
Sık yapılan hatalar
- Net asgari ücreti vergi kesilmiş sanmak. Asgari ücretten gelir ve damga vergisi kesilmez; tek kesinti %15 sigorta primidir.
- Asgari ücreti "tam zamanlı" dışında da zorunlu saymak. Kısmi süreli çalışanlara asgari ücret, çalıştıkları süreyle orantılı ödenebilir.
- Asgari geçim indirimiyle karıştırmak. AGİ 2022'de kaldırıldı; yerini asgari ücret istisnası aldı.
- İşveren maliyetini brüt sanmak. İşverene maliyet brütün yaklaşık %23,75 fazlasıdır.
İşten ayrılan asgari ücretlinin İŞKUR ödeneğini işsizlik maaşı hesaplama aracıyla görebilirsiniz; en yüksek brüt ödenek 26.424,00 TL'dir.
Yasal dayanak
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 39 ve Asgari Ücret Yönetmeliği
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı (2026)
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 23/18; 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu (2) sayılı tablo
- 5510 sayılı Kanun md. 81 (prim oranları ve hazine indirimi), geçici md. 112 (asgari ücret desteği)
Sık Sorulan Sorular
2026 yılı net asgari ücret aylık 28.075,50 TL'dir. Brüt asgari ücret 33.030,00 TL'dir.
Yalnız %14 SGK işçi payı ve %1 işsizlik sigortası primi kesilir. Gelir vergisi ve damga vergisi istisna nedeniyle sıfırdır.
Teşviksiz aylık maliyet 40.874,63 TL'dir. %2 hazine indirimiyle 40.214,03 TL'ye, imalat sektöründe 39.223,13 TL'ye düşer. Şartları sağlayan işveren ayrıca 1.270 TL asgari ücret desteğinden yararlanır.
Aylık brüt asgari ücret 225 saate bölünür: saatlik brüt 146,80 TL, saatlik net 124,78 TL'dir.
Kanunda belirli bir sıklık yoktur; komisyon en az iki yılda bir toplanır. Son yıllarda genellikle yılda bir kez, bazı yıllarda Temmuz'da ara zamla iki kez belirlenmiştir. Hesaplayıcı dönem seçtiğinizde o tarihte geçerli tutarı kullanır.
Hayır. Destek işverene verilir ve SGK prim borcundan düşülür; çalışanın net maaşını etkilemez.
Hayır. Kümülatif matrah artsa da asgari ücret istisnası hesaplanan vergiye eşit olduğu için net asgari ücret yıl boyunca 28.075,50 TL olarak kalır (asgari ücret değişmediği sürece).